Siliziumnitrid-Keramik-Vakuum-Heißpressofen

Produkteinführung des Siliziumnitrid-Keramik-Vakuum-Heißpressofens:

Der Siliziumnitrid-Vakuum-Heißpressofen eignet sich für die Hochtemperatur-Warmumformung von Keramikmaterialien wie Siliziumnitridkeramik. Siliziumnitridkeramik ist ein Keramikmaterial mit hervorragenden Eigenschaften. Es zeichnet sich durch hohe Härte, hohe Festigkeit, hohe Wärmeleitfähigkeit und einen niedrigen Wärmeausdehnungskoeffizienten aus. Es wird häufig in den Bereichen Hochtemperatur, Hochdruck, Korrosionsbeständigkeit und anderen Bereichen eingesetzt. Beim Keramik-Vakuum-Heißpressofen wird Siliziumnitridpulver in eine Form gegeben und die Form dann in den Ofen gestellt. In einer Vakuumumgebung liefert das Heizsystem hohe Temperaturen, um das Siliziumnitridpulver thermisch zu verformen und eine dichte Keramikstruktur zu bilden. Gleichzeitig übt das Drucksystem Druck aus, um das Siliziumnitridpulver dichter zu machen. Nach einer Zeit des Erhitzens und Pressens entsteht das Siliziumnitrid-Keramikmaterial.

Die Produktvorteile des Siliziumnitrid-Keramik-Vakuum-Heißpressofens:

1. Der Siliziumnitrid-Vakuum-Heißpressofen kann eine abgedichtete Umgebung erreichen und hohe Temperaturen und hoher Druck können die Dichte und Festigkeit des Materials verbessern, wodurch Siliziumnitridkeramiken eine hervorragende Leistung aufweisen.

2. Der Siliziumnitrid-Keramik-Heißpressofen eignet sich zum Heißpressen aller Pulverteile.

3. Der Keramik-Vakuum-Heißpressofen kann eine schnelle Erwärmung bei geringem Energieverbrauch durchführen.

4. Der Vakuum-Heißpressofen für die Keramikherstellung hat ein breites Anwendungsspektrum und einen hohen Wert in der Luft- und Raumfahrt, der Elektronik, der chemischen Industrie und anderen Bereichen.

Unternehmen nehmen soziale Verantwortung wahr:

Als Qualitätsunternehmen ist sich unser Unternehmen seit jeher der Bedeutung gesellschaftlicher Verantwortung bewusst.

1. Durch die aktive Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung kann ein gutes Unternehmensimage aufgebaut, der Ruf des Unternehmens gestärkt und gesellschaftliche Anerkennung und Unterstützung gewonnen werden.

2. Soziale Verantwortung aktiv wahrnehmen, Unternehmensrisiken effektiv managen und die Fähigkeiten des Unternehmens zur nachhaltigen Entwicklung verbessern.

3. Wenn man auf das Wohlergehen und die Entwicklung der Mitarbeiter achtet, können herausragende Talente angezogen und die Arbeitszufriedenheit und Loyalität der Mitarbeiter verbessert werden.